2006年みらこぼ(未来工房)活動記録

     
第121回
  1月13日
『環境ビジネスの市場は300兆円!』
ココロジー経営研究所代表 環境・メンタルアドバイザー 立山裕二(たてやまゆうじ)氏
(ココロジー経営研究所代表 環境・メンタルアドバイザー)

一般の人だけでなく、環境省でさえも環境ビジネスを狭く捉えすぎています。これは「環境に対するネガティブなイメージ」が原因です。とりわけ「環境問題=公害」と思いこんでいる限り、せっかくの大きなチャンスを逃してしまいます。実は、今でも「環境ビジネスの市場規模は300兆円」なのです。今回は、その理由を明らかにすることで、環境ビジネスに取り組む勇気を持っていただけたらと思っています。
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第122回
 2月9日
『あなたの可能性を引き出すかも知れない(?)
   コーチングの可能性に迫る!』
友岡清一(ともおかしんいち)氏 ポルベニール・システムズ代表

相手の「ヤル気」を引き出す手法として注目を集めて、多くの企業でも導入されつつあるコーチング。そのコーチングを使い、充実した人生を過ごしていけるように、またなりたい自分になれる、そんなコーチングの可能性に迫ります。今後の自分自分自身について考える良い機会になるかもしれません。
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第123回
 3月13日
『感性を開発!鍛え!磨く!』
田中勉 先生(株)アクティー 常務取締役・経営コンサルタント

ビジネスも人生も感性が大切!五感を磨いて第六感を鋭くする!すぐにできる「感性トレーニング」未来工房(みらこぼ)会員の皆様の中には、営業道場等で田中勉先生をご存知のかたも多いと思います。今回は、営業道場等での営業研修とはまた違った田中勉先生の素顔を見て頂きたいと思います。
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第124回
 4月2日
お花見
@住吉公園
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第125回
 4月13日
『教育について考える』
松本圭介 みらこぼ(未来工房)代表 有限会社エイエムアイ代表取締役

国家の繁栄には、教育が大きなウエイトを占めます。企業が繁栄するためにも、教育というものは非常に重要です。私たちひとりひとりにとっても、有意義な人生を送る上で、教育は欠かせないものです。そこで、教育者でもなんでもない私が、教育について話してみることにしました。私たち自身の生きかた、私たちの子供たちの未来を考える上で、とても有意義なお話が出来そうです。
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第126回
 5月15日
『感じる心 ~今、何を感じていますか?~』
小野弓子氏 (財)生涯学習開発財団認定コーチ

忙しく過ぎていく現代社会の中で「感じる心」を失いがちになっている人も少なくないと思います。幸せには「なる」ものではなくて、『感じる事』『気付く事』なのです。たくさんの感情を味わって豊に幸せに日々を過ごす。感じる事で幸せを2倍に!悲しみは半分に!ワークを通してちょっとした気付きを自分で発見していきましょう(^^)
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第127回
 6月9日
『セールスプロセス』
丸田秀氏 (ソニー生命保険株式会社姫路支社 第2営業所長 )

どんなに機能が優れた商品でも一般的な評価が高い商品でも、お客様にその価値を理解して納得していただかなくてはセールスは成功いたしません。逆に、一般的にはとりたてて特徴の無い平凡と思われる商品でも、その商品の価値や必要性を認める人にとっては購入・契約へのモチベーションが高まります。セールスは、そのお客様がその商品をどう感じられるか、どのように理解して判断されるか、がすべて結果を左右します。特に人を介して販売される商品は、販売する人に対するお客様の評価は、商品に対する評価と同等かそれ以上にセールスの結果に大きな影響を及ぼします。このように、セールスの成功にはお客様の感じ方・判断等、いわゆる「心の動き(心理状態)」を把握することがもっとも大事な要件であると言えます。セールスプロセスは、商品の購入・契約を検討する際の一般的なお客様の心理状態を踏まえて、商談がお客様にとって効果的な結論に到達しその目的を達成するための、もっとも有効な営業活動の流れをまとめたものです。このプロセスの意味を理解することがセールスとしての成功の第一歩と考えています。今回はこのプロセスを皆様と友に学び、意見交換が出来れば幸いと思います。    
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第128回
 7月13日
『アクティブリスニング~聞き上手になるために~』
河野 通陽氏 有限会社コノジャパン キャリア・コンサルタント

皆さんは、話すことが能動的、聞くことは受動的・・・と、思っていませんか?相手の話を聞くことは、お互いのコミュニケーションを構築する上において、最初に行なうプロセスであり、また最も重要なファクターです。そこで、7月の月例会では受身的な"パッシブ・ヒアリング(話を聞く)"と、能動的な"アクティブ・リスニング(情報を発信してもらう)"の違いや、傾聴の具体的な方法などを、実際に皆さんでワークを体験しながら勉強していきたいと思います。どうぞ、ご期待ください。   
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第129回
 7月29,30日
『真夏のイベント「夏の宴会&お泊り会!」』
場所:なんば 道頓堀    
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第130回
 8月11日
『"自分らしく働く"ことは、どんなことだろう 』
稲田裕計(いなだひろかず)氏 (大阪府出身・1951年生れ)
  HRD研究所(Human Resource Development Laboratory)所長

職業人にとって、「イキイキと心豊かに働く」ことは、大きな目標です。しかしながら、次の問いに答えられる人は案外少ないのが実態です。
  ①あなたは、何を求めて働いていますか
  ②あなたは、何を大切にして働いていますか
日々の仕事の中で、充実感を味わいながら働くには、どうすれば良いのでしょう。未来工房で色々な考え、意見を交換しながら少し"自分らしく働く"ことを深めましょう。    
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第131回
 9月7日
『自分をマーケティングしよう』
大元相(おおもとつとむ)氏 (有)P.S.コンサルティング 代表取締役

①自分を効率よく世間の人に認知してもらうためにマーケティングの視点を持つことが必要です。自分なりのマーケティング戦略を立ててみましょう。
②マーケティングはストーリーが大事です。ストーリーを自分なりにじっくり考えてみましょう。
③ストーリーはアイデアが重要です。アイデアとはどういうものか。人を魅了するあなたならではのアイデアを未来工房で開発してみましょう。    
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第132回
 10月5日
『ふるまい上手・もてなし上手』
高田瞳氏 ( 女優 )
石井サト子氏 ( 天満屋グループホテル セールスマネージャー )

もてなす側ともてなされる側。一見、相反する立場ですが、「賓主互換」という言葉があるように、互いの立場を理解することは旅の達人への第一歩です。海外、国内問わず、旅行経験豊富な旅の達人とホテルサービスのプロが楽しいおしゃべりを通していろいろな「ふるまい」のコツを伝授。意外と知らない「和の作法」や「洋のマナー」についても、エピソードを交えてお話します。
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第133回
 11月8日
『ここが変だよ日本人』
加藤昌一氏(株式会社野口製作所 取締役副社長 )

旅行や出張で海外に出かけることも多くなりました。ところが、相互の文化や風習の違いに対する理解となると、まだまだ足りない部分が多く、誤った認識を持っている場合が少なくありません。互いの理解を深める上で、文化の認識というのはとても大切です。異なった文化や価値観をベースに育ってきた人たちが理解しあうには、どのように考えたらよいのでしょう?今回は、日本では普通のことが、異なった文化では、どのように受け取られてしまうのか、さまざまな具体的事例をもとに、お話してみたいと思います。
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第134回
 12月1日
『知って得するお薬の話』
細川宏夫氏( 株式会社 ライフプラザホールディングス )

医薬品業界で5年、保険業界で7年。まだまだ経験としては浅いですが、それぞれの業界でたくさんのことを勉強させていただきました。今回はその中でも「くすり」と「医療」にテーマを絞って、『知って得するお薬の話』や『最新のがん治療とこれからの医療』などについて話題提供をさせていただこうと思っています。また、日頃みなさんが行っている病気にならないための健康法や、病気になってしまったときの対処法などについて情報交換ができればと思っています。
第135回
 12月16日
忘年会
アメリカ村 アンクルスティーブンス   
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